Noticias Administración - Grupo 11.
Integrantes: Nicole Bello
Ignacio Gutierrez
Cecilia Hermosilla
Leonel Miranda
Carla Villarroel
Noticia Nº1
Título: Vivienda destina más de $90 mil millones para obras urbanas en 2012
Fuente: Diario El Mercurio
Link: http://www.portalinmobiliario.com/diario/noticia.asp?NoticiaID=17668
Fecha: 10 de Enero de 2012
Síntesis de la noticia:
Potenciar la ciudad y su equipamiento es la nueva tarea que implementará el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu) en los próximos dos años.
Por ello, la cartera destinará $90 mil millones este año para construir y finalizar diversos proyectos de pavimentación, espacios públicos e infraestructura sanitaria en el país.
El Minvu también tiene como plan para este año continuar con el programa de construcción sustentable que se implementó para los damnificados del 27-F.
Esta iniciativa se desplegará en 60 ciudades para que la participación ciudadana genere una amplia cartera de proyectos.
Fundamentación de la noticia:
El ministerio de vivienda cumple la función de planificación, pues realiza una serie de actividades que conducen al logro de los objetivos organizacionales, en este caso realizar proyectos para potenciar el entorno en las ciudades, para ello se requiere de tipos de planes como la política que aseguran que estas decisiones se encuentren dentro de ciertas fronteras impuesta por los objetivos y que guían el pensamiento en la toma de decisiones.
El ministerio de vivienda cumple la función de planificación, pues realiza una serie de actividades que conducen al logro de los objetivos organizacionales, en este caso realizar proyectos para potenciar el entorno en las ciudades, para ello se requiere de tipos de planes como la política que aseguran que estas decisiones se encuentren dentro de ciertas fronteras impuesta por los objetivos y que guían el pensamiento en la toma de decisiones.
También se vislumbra una planificación estratégica, ya que implementará nuevos proyectos en 60 ciudades del país con la participación ciudadana, dando lugar a que las personas conozcan los objetivos de los proyectos y puedan formar parte de éstos. Tambien se expresa claramente una de las funciones de la administración como lo es la funcion de coordinación ya que el ministerio trata de coordinar de la mejor manera el proceso de recontruccion de las viviendas además de generar una contruccion sustentable.
Noticia Nº2
Título: CVSA estima pérdidas por US$ 235 millones por cierre de rutas.
Fuente: La Tercera.
Fecha: 7 de enero del 2012.
Síntesis de la noticia:
La Compañía Sudamericana de Vapores informó ayer a la Superintendencia de Valores una estimación de sus pérdidas no recurrentes por operaciones descontinuadas para el último trimestre de 2011 por US$ 235 millones después de impuestos. Según detalló la CSAV, US$ 189 millones (antes de impuestos) de la pérdida del último cuarto corresponden a provisiones estimadas de pérdidas futuras por subarriendos de naves, exceso de flota de contenedores y costos de mantención de flota detenida.
CSAV argumentó que estas pérdidas son necesarias dada la magnitud de los cambios que ha requerido su nuevo modelo de negocios para ser competitiva.
Fundamentación de la noticia:
Principalmente esta noticia identificamos una mala planificacion estrategica y poca eficiencia en sus planes ya que no contemplaron el leer y posicionar a la empresa en un entorno que es cambiante. Esto trajo consigo las diversas perdidas de esta empresa como por ejemplo un exceso de flota de contenedores y costos de mantecion de la flota.
Sin embargo dentro de la noticia identificamos que luego de las perdidas la empresa detecta este problema, y toma nuevas estragias para adaptarse al medio, generando una nueva planificacion estrategica en donde enfocaran los recursos humanos y materiales hacia las necsidades actuales en el contexto que esta inserto La compañía Sudamericana de vapores con el fin acrecentar sus ganacias fianciar y insertarse nuevamente en el mercado.
Noticia Nº3
Título: “Aprueban proyecto que limita circulación y permanencia en Isla de Pascua y Juan Fernández”
Fuente: La Tercera
Fecha: 10/01/2012
Síntesis de la noticia:
El senado con unanimidad aprobó la medida que busca resguardar el patrimonio y el medio ambiente de los territorios de Isla de Pascua y Juan Fernández. Este proyecto de reforma transforma el artículo 126 bis de la Carta fundamental sobre los territorios especiales, dejando ahora limitada la estancia y circulación de las personas en estos territorios.
El impulsor de esta medida fue el senador Francisco Chahuán el cual espera que este miércoles sea aprobado en la cámara de diputados, mencionando que la este proyecto es de vital importancia al poseer estos territorios grandes riquezas naturales, al ser un potencial turístico importante para el país y también porque tienen una capacidad de carga la cual si se controla ayudaría a preservar el medio ambiente alejando la contaminación.
AFundamentación de la noticia:
En la noticia anteriormente sintetizada se puede observar en primer lugar lo que es la administración ya que los senadores coordinan esfuerzos, trabajan juntos para que se logren eficientemente los objetivos propuestos que en este caso es la aprobación y realización del proyecto; conjunto a esto se puede visualizar mas detalladamente las funciones de los administradores, como así también las características generales que presentan que son las exigencias que presenta la formulación del proyecto para que sea aprobado con un mínimo de criterios y procedimientos, también están las restricciones que tienen como los recursos que están en juego para tomar esta decisión y también se pone en evidencia las decisiones ya que es necesario la aprobación para ver como se realizara y las opciones posibles. Y finalmente se puede observar la estrategia de parte de las autoridades ya que con este proyecto se intenta garantizar su función y cumplir los objetivos de resguardar el medio ambiente.
Grupo 12
Noticia 1
Título noticia: Un liderazgo efectivo potencia los talentos
Fuente: http://www.latercera.com/noticia/negocios/2011/12/655-409285-9-un-liderazgo-efectivo-potencia-los-talentos.shtml
Fecha: Domingo, 05 de diciembre 2011.
Fuente: http://www.latercera.com/noticia/negocios/2011/12/655-409285-9-un-liderazgo-efectivo-potencia-los-talentos.shtml
Fecha: Domingo, 05 de diciembre 2011.
Resumen: Roberto Carter, Gerente Comercial de TBanc, profundizó acerca de lo esencial que resulta formar equipos comerciales de alto desempeño, que puedan ofrecer servicios innovadores al cliente. Señalando, que lo que se tiende a pensar cuando las ventas caen, es que es este un dificultad de los vendedores, cuando no necesariamente es así. Muchas veces son las empresas las que no promueven el aprendizaje de habilidades en forma sistemática, por lo que sencillamente se incentiva a los empleados a trabajar más duro, lo que no siempre es la manera más inteligente.
Análisis: Para comenzar, podemos distinguir que son de vital importancia las tareas del administrador (para planificar, coordinar, controlar y dirigir los esfuerzos de los trabajadores de una empresa) ya que como se señala en el título un “Liderazgo efectivo potencia los talentos y con ello la productividad”. Nos encontramos también de frente con el concepto de eficiencia, ya que se menciona la importancia de los gerentes de ventas, estos realizan un coaching con los equipos comerciales y así cumplen el objetivo de capacitar a sus trabajadores y al mismo tiempo utilizan el recurso humano ya contratado por la empresa; la calidad del aprendizaje se ve reflejada en la productividad, ya que vamos a obtener trabajadores con mayores y mejores destrezas. Así mismo, como postula la Escuela de Relaciones Humanas de Elton Mayo en Tbanc se considera al trabajador como una persona que como tal es capaz de aprender y entender los conocimientos, que en este caso son tan relevantes en el proceso de producción del cual son parte imprescindible. Al señalar, Roberto Carter, que muchas veces las empresas no promueven el aprendizaje, hace alusión a que en la primera etapa de planificación debiera considerarse un proceso de aprendizaje sistemático desde y los trabajadores.
Análisis: Para comenzar, podemos distinguir que son de vital importancia las tareas del administrador (para planificar, coordinar, controlar y dirigir los esfuerzos de los trabajadores de una empresa) ya que como se señala en el título un “Liderazgo efectivo potencia los talentos y con ello la productividad”. Nos encontramos también de frente con el concepto de eficiencia, ya que se menciona la importancia de los gerentes de ventas, estos realizan un coaching con los equipos comerciales y así cumplen el objetivo de capacitar a sus trabajadores y al mismo tiempo utilizan el recurso humano ya contratado por la empresa; la calidad del aprendizaje se ve reflejada en la productividad, ya que vamos a obtener trabajadores con mayores y mejores destrezas. Así mismo, como postula la Escuela de Relaciones Humanas de Elton Mayo en Tbanc se considera al trabajador como una persona que como tal es capaz de aprender y entender los conocimientos, que en este caso son tan relevantes en el proceso de producción del cual son parte imprescindible. Al señalar, Roberto Carter, que muchas veces las empresas no promueven el aprendizaje, hace alusión a que en la primera etapa de planificación debiera considerarse un proceso de aprendizaje sistemático desde y los trabajadores.
Noticia 2
Titular: La AChS se reestructura, crea comité de auditoría e inicia amplio plan de prevención.
Fuente:http://diario.elmercurio.com/2011/12/26/economia_y_negocios/economia_y_negocios/noticias/07188047-E79D-455F-B9C6-C64D166F859B.htm?id
Fecha: Lunes, 26 de diciembre de 2011.
información. Además se determina una de las actividades correspondientes al administrador plateadas por Rosemary Stewart ya que en la noticia se señala que el nuevo director debe tomar decisiones con respecto al informe que ha recibido a cerca del funcionamiento de la organización. También se reconoce la función administrativa de planificación, ya que, este nuevo director habla del establecimiento de metas con respecto a la misión de la organización, relacionada con la disminución de los accidentes laborales; se establece una acusación a la falta de eficiencia en el periodo directivo anterior en donde se gasto una cantidad de recursos financieros que no lograron contribuir con la misión de la organización esto se debe al insuficiente planteamiento de metas en relación a la real misión de la organización.
Creemos que la importancia de la misión es clave para el logro de la eficiencia y el logro de las metas propuestas, situación que pretende alcanzar este director con sus nuevas prácticas. Cabe destacar que al finalizar la entrevista en donde habla Ignacio Fernández, director del Magíster en Sicología de las Organizaciones de la U. Adolfo Ibáñez señala que en el 80% de las empresas de nuestro país se encuentra la estructura organizacional vertical, Fernández determina que “Las organizaciones verticales son diseñadas por dueños y gerentes que tienen la noción de que el trabajador es flojo, que le va a robar o va a "sacar la vuelta" “ esto tiene directa relación con la teoría X-Y de Douglas Mc Gregor ya que en ella se establece la diferencia entre el tipo de empleador que tiene la concepción de un trabajador como el señalado por el psicólogo, respaldado por la teoría X y en contraposición, lo que quiere lograr la AChs con el cambio de estructura organizacional y pasar de tener una perspectiva de un trabajador “flojo”, incapaz de realizar sus tareas sin la supervisión de otra persona a un empleado consciente de sus destrezas y participe en la consecución de los objetivos.
Noticia 3
Resumen:
Un estudio realizado por la fundación Sol (a partir de las últimas proyecciones de desempleo que el INE entregó) señala un fenómeno creciente que ya afecta a un tercio de 1,6 millones de personas que poseen títulos en la educación laboral en nuestro país. Parara ser más exactos, la cifra corresponde a más de 470 mil personas que se encuentran subempleados, es decir, trabajando en áreas que no se relacionan con lo que ellos estudiaron.
Análisis:
Queremos apuntar al tema de la Planificación Estratégica o la falta de ella en este caso y un tanto a la eficacia también ¿por qué? Porque recordando un poco lo visto en clases la Planificación Estratégica La Planificación Estratégica “significa adoptar una perspectiva de largo plazo, aunque la duración apropiada de los planes varíe según las circunstancias en cada organización” y ente caso, en el de los subempleos es eso lo que falta, algún plan a largo plazo (porque es una tarea realmente quijotesca eliminar o disminuir considerablemente el subempleo) para tratar esta situación y dar una solución, el problema está aquí que estas personas egresadas están trabajando (sin importar en qué pero trabajan) por lo que al Gobierno no le urge o quizás no tiene en la mira este problema; la eficacia hace su entrada aquí precisamente porque prima sólo el que trabajen (objetivo por el que se supone estudiaron) y no si es esto lo que estudiaron. El Estado a través del Ministerio de Educación, no regula la oferta educacional de acuerdo a las necesidades del campo laboral, aquí se necesita dirección para que así se coordinen los entes públicos y privados con las instituciones educacionales las cuales serán las encargadas de instruir al recurso humano, intelectual, capacitado. Hay también una mala administración de las universidades o centros de los cuales se egresa, ya que son precisamente estos quienes preparan a los alumnos para el mercado laboral.
Integrantes: Bernardita Garcés, Ana Gómez, Cinthya Hidalgo, Valentina Opazo, María Aída Zambrano.
Grupo 13
Integrantes Karin Contreras Cáceres, Yasna Rodríguez Moya, Violena San Martín Moreno, Janina Sepúlveda Sepúlveda
1.- Titulo de la Noticia “Larraín: no vamos a tener que apretarnos el cinturón en el presupuesto por el precio del cobre”
Fecha 09-12-2012
El ministro de Felipe Larraín se muestra confiado en que la inflación cederá en los próximos meses. Sostiene además que ante la disminución que se ha producido en el precio del cobre en lo que respecta a este año, tendrá bajo efecto en las arcas fiscales. El presupuesto asignado para la nación será inferior, aunque las estimaciones se hayan realizado con el valor del año pasado US$3,70 por libra, pero por la regla de balance estructural se destina como supuesto un precio de largo plazo de US$3,02. “No vamos a tener que apretarnos el cinturón en el presupuesto público motivados por una situación que altera el precio del cobre. Esto es porque tenemos una política fiscal que mira en el largo plazo" dice el ministro de hacienda, quien asegura que la alteración del precio del cobre se debe a que los países Europeos están en recesión por lo que esta situación es la que está afectando a nuestro país.
Análisis
Al referirnos a esta noticia podemos apreciar claramente que se esta hablando de una Planificación Estratégica entendiéndose esta como adoptar una perspectiva de largo plazo, aunque la duración apropiada de los planes varíe según las circunstancias. Lo que se ha adoptado a largo plazo en este ámbito ha sido el presupuesto para la nación pues se ha realizado con el precio del cobre del año pasado, el que era mucho mas favorable que el del año presente. Cada planificación que se haga de este modo tiende a ser responsabilidad de los ejecutivos de alto nivel y no de los que ocupan un nivel medio o bajo, aspecto que se cumple a la cabalidad en esta ocasión ya que el presupuesto es asignado por el Gobierno y no por cualquier persona en particular.
Ante la constante amenaza externa en un medio muy cambiante y competitivo como lo es en este caso la recesión vivida por los países europeos afectando el precio del cobre, era necesario contar con una gestión que posibilite una adaptación rápida y eficiente a la evolución del entorno, lo que se resolvió de buena manera ya que ante la baja del precio el Gobierno adopto la modalidad de disminuir el presupuesto nacional, sin que se produjera una alteración significativa en las arcas fiscales.
2.- Titulo de la Noticia “Confech pide la renuncia de ministro Hinzpeter por dichos sobre origen de incendios forestales”
Fecha 07-01-2012
El surgimiento de esta noticia y las posteriores polémicas que han comenzado son resultado de las declaraciones del ministro del interior Rodrigo Hinzpeter, quien señalo una posible participación de la Coordinadora Arauco Malleco en los incendios Forestales de la Araucanía. Esto tuvo resonancia a nivel nacional incluso en la Confech, quienes pediràn la renuncia del ministro del interior por sus declaraciones, sumado a esto el vocero de la Confech hace alusion tambien a otras situaciones que considera que son poco contribuyentes a la paz social. Tambien critica el apoyo del ministro a la ley que castiga las tomas( ya que consideran que es una forma de movilización y está en contra de sus demandas). Este organismo no descartó posibles movilizaciones, quienes se encuentra en constantes reuniones por la educación y por los acontecimientos de la actualidad nacional que vayan ocurriendo.
Análisis
Con las declaraciones del ministro del interior se observa claramente que ha actuado de una forma ineficiente. A utilizado todos sus recursos y todos los medios para culpar a alguien públicamente sin un juicio previo. El ministro Hinzpeter utiliza su status de poder y de supremacía para culpar a los más débiles y responsabilizar a la comunidad mapuche. Además la obligación de Rodrigo Hinzpeter como ministro debe ser siempre contribuir al propósito y al objetivo de la nación (fines que trata de alcanzar la organización por medio de su existencia u operación) que como lo ha señalado el presidente de la republica en casi todos sus discursos: “se debe contribuir a la paz social” y con estas declaraciones lo único que consigue el ministro es que existan discusiones, peleas y conflictos entre los diferentes bandos políticos, y en la ciudadanía en general.
Por otro lado lo que intenta hacer la Confech es aprovecharse de la situación en la que se encuentra el ministro para lograr sus objetivos que es ir en contra del gobierno y de esa forma conseguir algunas de sus demandas propuestas. Este organismo tambien cuenta con un Poder a nivel Nacional lo cual es bien utilizado para dar a conocer sus opiniones ante el país. La estrategia que pueda utilizar este organismo es totalmente confidencial pero siempre intentara de buscar las debilidades o vacíos del gobierno para lograr alguna de sus metas.
3.- Titulo de la Noticia “Peligran las innovaciones del Pentágono”
Fecha 09-01-2012
Barack Obama anuncia una nueva estrategia de seguridad nacional forzada por el recorte del presupuesto militar, que supone la reducción del numero de tropas en el Ejercito y su transformación en una fuerza mas ágil, mas flexible y con mejor armamento y tecnología para hacer frente a los enemigos del futuro en cualquier escenario. Se potencia las operaciones de vigilancia, especialmente con aviones sin tripulación (drones), el desarrollo de la robótica militar y otros sistemas de actuación inmediata ganan fuerza con respecto a los destacamentos de tropas.
El secretario de Defensa Leon Panetta explico que incluso en las mejores condiciones presupuestarias se hubiera tenido que hacer esta reforma. La crisis económica ha agudizado esa necesidad. El pentágono tendrá que recortar sus gastos en cerca de 500.000 millones de dólares en la próxima década y aun pueden ser mayores. El presupuesto para el próximo año es de 662.000 millones de dólares y con esto se cree que pueden peligrar las innovaciones e investigaciones de Pentágono. En realidad, un 12% del presupuesto del Pentágono va destinado a la investigación y desarrollo. Son, de acuerdo con las cifras más recientes, unos 63.000 millones de euros al año. Es más de la mitad de toda la investigación y desarrollo del país.
Análisis
La administración de recursos y toma de decisiones debe hacerse de acuerdo a las exigencias y restricciones que se den, en este sentido las restricciones están dadas por la agudizada crisis económica y las exigencias corresponden a mantener su ejercito como una fuerza ágil, flexible y capaz de hacer frente a los enemigos. Las decisiones acerca de la distribución de los fondos de 662.000 millones de dólares deben ser capaces de adecuarse a todas las necesidades que se dan dentro del pentágono ya sea en defensa como así tambien en investigaciones e innovaciones en favor del país y a futuro en favor de la misma humanidad. EJ El Internet fue un instrumento creado por la Investigación Avanzada De Defensa de EEUU y ahora es un instrumento informático usado en todo el mundo.
La planificación debe hacerse de acuerdo a los objetivos , por ejemplo en la noticia se reduce el gasto en tropas y a la vez afectara el aporte que se le va a hacer a la investigación avanzada de defensa, esta separación de recursos preocupa tanto a los miembros de Investigación Estadounidense como a la población en general ya que creen útil y necesario ese aporte mas a los temas de investigación que a los aportes dirigidos a la creación de armas masivas o de sistemas mas avanzados de ataque. Por eso la planificación debe hacerse de acuerdo a que es lo que realmente se le va a dar prioridad con esos recortes de dinero (millones de dólares), si la planificación va dirigida a resguardar la seguridad nacional (algunos piensan que la seguridad de EEUU tambien afecta la seguridad de sus países aliados en contra los con posible peligrosidad como Asia y Corea del Norte) la mayor parte de los gastos debieran ir dirigidos a la creación de mecanismos de defensa y objetos tecnológicos, como son los robots de ataque y armas de espionaje, pero no se debe olvidar que estos robots y mecanismos tecnológicos son innovaciones y creaciones que derivan de estudios previos en los centros de Investigación por lo cual el gasto dedicado a ellos no debiera disminuir ni terminarse ya que hay países que invierten mucho mas en investigaciones y que no obtienen los mismos resultados.
